Selon un communiqué de presse, sept détaillants connus sont déjà en pourparlers pour mettre en œuvre la certification « Retailers Against Harassment ». Les employeurs participants travailleront avec les deux organisations pour examiner et améliorer les mesures qu’ils ont mises en place pour protéger les travailleurs et traiter les plaintes de harcèlement.
Ceux qui seront en mesure de démontrer leurs actions, déterminées par des évaluations portant notamment sur les politiques de traitement des incidents, les expériences des employés et l’engagement des dirigeants, recevront le certificat. Le cabinet d’avocats a déclaré qu’il aiderait les détaillants à identifier les risques potentiels et les possibilités d’amélioration, tandis que le Retail Trust apportera son soutien et ses conseils en cas de besoin.
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